ATENA S.A.S.
MANAGEMENT INSTITUTE OF PROFESSIONAL TRAINING
in EUROPEAN and ORIENTAL LANGUAGES
(M.I.P.T.E.O.L.)
VIA SILIPIGNI n°35
98039 – TAORMINA (ME) – ITALY
TEL: (+39) 0942 21251 – FAX: (+39) 0942 21251

Indirizzo Web: www.interpretiscuolatao.com
e-****: info@interpretiscuolatao.com


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Stage Formazione Coaching
LEADERSHIP
Il corso di una giornata verrà tenuto in italiano, inglese, francese:

1. Bergamo - LOMBARDIA- Italy presso Hotel
10 maggio 2008

Durata: 1 giornata dalle 09.00 alle 20.00.
Rilascio Attestato Stage Coaching Leadership:

Attestato di partecipazione verrà consegnato dopo 15 giorni tramite **** ad ogni partecipante.
Iscrizioni:
Fino ad esaurimento posti.
Euro 500,00 (esclusi pernottamento e ristorazione)
Si prega di effettuare il pagamento immediato per assicurarsi la disponibilità.
Tempo massimo di iscrizione,
entro il 30 APRILE 2008 Bergamo
Modalità unica di pagamento a favore di:

Atena s.a.s. intestata a Banca di credito cooperativo S. Marco Corso Umberto 232 – 98039 Taormina (Me) ABI 08941 CAB 82591 N. Conto 000030100277 o vaglia postale solo "on line" Atena s.a.s. Via Silipigni 35 – 98039 Taormina (Me) Italy.

Attestato di frequenza al corso verrà consegnato dopo 15 giorni.



Requisiti:

stage sulla leadership per potenziare e centrare le proprie compètenze dirigenziali.

In particolar modo è rivolto a manager o a chi intende diventarlo.



Il corso si svolgerà in una parte teorica e una parte pratica, con pausa pranzo di 1 ora.


La parte pratica sarà svolta con applicazione di tecniche respiratorie, legate al pranayama, per aiutare a centrare le proprie risorse psico-fisiche.


Parte teorica:
nLeadership come focus della dinamica di gruppo
nleadership come personalità e suoi effetti
nleadership come l'arte di indurre il consenso
nleadership come esercizio dell'influenza
nleadership come comportamento
nleadership come forma di persuasione
nleadership come relazione di potere
nleadership come strumento per raggiungere l'obiettivo
nleadership come fattore emergente dell'interazione
nleadership come ruolo di differenziazione
nLeadership come l'iniziazione di una struttura
nCome potenziare le proprie capacita in una maggiore resa psico-fisica

Parte pratica:
(si prega di portare una tuta)
nEsperienza pratica di tecniche di pranayama (controllo ritmico del respiro)
nAnalisi delle dinamiche emotive che producono blocchi psico-fisici
nComprendere le proprie emozioni per diventare leader di se stessi
nLa conoscenza di se stessi e l’espressione del Sè
nLa concentrazione che produce il momento presente e la consapevolezza.


nDocenti professionisti :

nDr Stefania Allegra, Direttore generale Atena sas, formatore professionale in lingua straniera e coach, insegnante di yoga, interprete, traduttore, scrittore e ricercatore indipendente;
Ultima Pubblicazione: La psicologia dello Yoga applicata al parto - Mursia.
www.yogasattvainstitute.com
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nDr. Didier Mangou, Presidente Kaivalyadhama Instituto Yoga in Francia, filiale di Lonavla (sede di origine dello Yoga secondo la tradizione, professionista di fama internazionale Maestro di Yoga, specialista in pranayama e tecniche respiratorie.
www.kdham.org; www.kdham.com
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